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EL POTENCIAL DE PERSONAS Y ORGANIZACIONES

SUCCESS IN BUSINESS, SUCCESS IN LIFE

En Net4Talent nos apasionan las personas y su talento y creemos que son el futuro de las organizaciones.

personas

años impulsando la transformación de hábitos

de los clientes repiten

meses de tiempo medio de acompañamiento a comités de dirección

Para ti

Estamos en un mundo complejo pero apasionante.

¿Crees que en este mundo digital el futuro está en las personas?

¿Quieres hacer brillar a tus equipos y líderes?

¿Quieres que el éxito sea sostenible?

Entonces tu organización necesita:

Liderazgo

Innovación

Pensamiento crítico

Colaboración

Resiliencia

Flexibilidad

Agilidad

Motivación

Autoconfianza

Aprender y desaprender

Curiosidad

Influencia

Compromiso

Empatía

Confianza

Visión global

Creatividad

¿Creamos juntos tu camino?

Nuestro método

EVOLUCIONAR NO ES TRIVIAL

Las personas no evolucionan de hoy para mañana porque cambiar un hábito no es trivial.

hábito

En Net4Talent diseñamos e implementamos procesos de aprendizaje que desarrollan el talento de equipos y líderes para lograr resultados extraordinarios.

Conocimientos

Habilidades

Actitudes

SUCCESS IN BUSINESS, SUCCESS IN LIFE

Sabemos que debemos trabajar en tres ámbitos si queremos que nuevos hábitos arraiguen en las organizaciones.

Conocimientos

Habilidades

Actitudes

Conocimientos

“Necesito entender el nuevo contexto y aprender nuevas formas de hacer las cosas”

Habilidades

“Necesito tiempo para probar y poner en práctica lo aprendido”

Actitudes

“Necesito abrir mi mente y querer hacerlo”

Las 3 CLAVES DEL MÉTODO

El método Net4Talent garantiza que la transformación de hábitos genera resultados y perdura en el tiempo.

perdura

INTELIGENCIA COLECTIVA

Involucramos a toda la organización en el proceso de transformación.

La REALIDAD del equipo, el RETO y la VISIÓN deben ser entendidos, compartidos y abrazados por todas las personas. La acción colectiva es el verdadero secreto del éxito.

APRENDER HACIENDO

Energizamos a las personas para que transfieran lo aprendido en su día a día.

Los conocimientos por sí solos no sirven para nada. Lo que importa es lo que haces con lo que sabes. La experimentación “on the job” con reflexión y acción constante consolida el HÁBITO que generará el éxito.

FOCO EN EL RETO

Ayudamos a las personas a mantenerse enfocadas en el reto definido.

La multitud de prioridades dispersan la atención y los recursos mentales y emocionales. Mantener el foco en LO VERDADERAMENTE RELEVANTE, orienta la energía y las acciones hacia el éxito.

APRENDIZAJE LEAN

LEAN

Un flujo de trabajo iterativo, estructurado en ciclos, que maximiza el aprendizaje e impulsa la transformación de las personas a través de la mejora continua.

ciclos

Cada ciclo alimenta al siguiente, consolidando los nuevos hábitos y acelerando la evolución deseada en las personas.

1. Diagnóstico  y co-diseño

Involucramos en el proceso a todos los implicados, para potenciar la inteligencia colectiva.

Co-diseñamos y establecemos indicadores de éxito con las personas clave.

Incluimos metodologías específicas: Innovación, mentoring y coaching grupal, visual thinking, inteligencia emocional, growth mindset, PNL, neurociencias, agile.

2. Experiencias  de aprendizaje

Diseñamos actividades para conocer la esencia de lo que se necesita saber, aplicarlo al mundo real, reflexionar sobre el resultado y repetir el ciclo.

Combinamos acciones en plenaria, pequeños grupos, peer learning, shadow coaching… para entrenar los tres ámbitos del hábito (conocimientos, habilidades y actitudes).

3. Seguimiento

Mantenemos el foco de todas las personas en el reto, revisando los indicadores y los cambios observados.

Combinamos actividades basadas en agile con herramientas poderosas de coaching y mentoring.

Diagnóstico y co-diseño

Experiencias de aprendizaje

Seguimiento

Nuestros servicios

Todos nuestros programas, están diseñados a medida de las necesidades de cada empresa basándonos en ciencias como el coaching sistémico, las neurociencias, inteligencia emocional, programación neurolingüística, herramientas y procesos de agilidad e innovación y procesos de mentoring.

1. Innovación comercial

SERVICIOS

Conversaciones de Valor
‍Generando experiencias memorables

Cuando el cliente dice NO
‍Desafiando al cliente desde la empatía y la asertividad.

Teatros de casos reales
‍Entrenando sobre mis clientes y mis productos.

Shadow Coaching “on the job”:

El poder de un feedback basado en hechos.

2. Liderazgo transformador

SERVICIOS

Líder coach
‍Un líder que conversa.

Conversaciones que transforman las organizaciones: conmigo mismo, uno a uno y con el equipo

Inteligencia colectiva y visión estratégica

Liderazgo por influencia
‍Liderando equipos cross-funcionales o distribuidos.

3. Coaching empresarial

SERVICIOS

Equipos de alto rendimiento
‍Confianza, discusiones productivas, compromiso, responsabilidad y resultados (LENCIONI)

El líder desde dentro
‍Construyendo un liderazgo humanista

Aprender y Desaprender
‍Acelera el aprendizaje y la adaptación al cambio de tu equipo

Generando confianza
‍Impulsa el poder de tu equipo en el día a día.

4. Salud emocional y bienestar

SERVICIOS

Delegar para vivir
‍Promoviendo conversaciones posibilitadoras para la eficiencia, el bienestar y el éxito.

Autocuidado saludable del directivo

Accountability
‍‍De víctima a protagonista.

Feedback sin miedo
‍Espacios seguros y atractivos para trabajar.

5. Acciones de alto impacto

SERVICIOS

Lanzamiento de nuevos productos:
‍Impulsa a tus equipos hacia el éxito

Sesiones de motivación y cambio de mindset

Strategic visioning
‍‍Equipos de alto rendimiento

Growth mindset en acción:

Inteligencia colectiva para impulsar nuestro propósito

6. Programas de mentoring

SERVICIOS

Desarrollo de las competencias del líder mentor:
‍transmite tu conocimiento para impulsar los resultados

Mentoring para implantar planes de igualdad y fomentar la diversidad e inclusión

Impulsa los cambios estratégicos con mentoring

Mentoring para llevar a tus altos potenciales al siguiente nivel

7. Agilidad, Innovación y Tecnología

SERVICIOS

Construyendo nuestra propuesta de Valor

Despertar digital
‍La revolución personal en la era IA generativa.

¿Cómo usar los OKRs?

Agile Mindset: valores y creencias

¿Creamos juntos tu camino?

Nuestros grandes viajes

TESTIMONIOS

"En Net4Talent creen y trabajan para las personas. Trabajan conjuntamente con su cliente desde el entendimiento más profundo de las necesidades para crear la mejor solución posible. La viven con ellos. Creen absolutamente en lo que hacen y lo transmiten. Ayudan a los demás a encontrar dentro de ellos las palancas para hacerles triunfar."

Amaia Martín Boix

Alfa Laval

"En Net4Talent se han convertido en nuestros socios estratégicos, demostrando en todo momento un alto nivel de compromiso, involucramiento y servicio acompañándonos en la exitosa transformación que hemos protagonizado.

Nuestro objetivo era convertirnos en un equipo de alto desempeño, capaces de liderar y obtener resultados superiores.

Al día de hoy tenemos un equipo directivo sólido y exitoso reconocido en la red de Manufactura y Calidad de Takeda, este logro no hubiera sido posible sin el soporte y ayuda de Net4Talent. ¡Nuestro éxito es en parte de ellos también!"

Daniel Odreman

Takeda

"Buscamos constantemente un partner de confianza, que nos aporte experiencia y nuevos enfoques en el desarrollo de las personas. Un socio que nos ayude a trabajar con las personas de una forma que impacte directamente en su desarrollo y en sus resultados. Net4talent es ese SOCIO."

Tanit Ruiz Revuelta

MSD

"Vengo trabajando con el equipazo de Net4Talent desde años incorporando su talento a los Programas Executive del IE Business School. Su método se dirige de forma efectiva a mejorar las competencias de comunicación y liderazgo de los directivos comerciales, en los que la gestión de "la conversación" con el equipo y clientes es la base sólida para construir relaciones que impulsen los resultados esperados. Y lo mejor, resulta divertido y aplicable al día a día, lo que te ofrecen se te queda pegado, ¡¡¡te lo llevas puesto!!!"

Angel Núñez

IE Business School

Nuestro equipo

Movilizar el talento y el arte de influir desde la conversación, son mis grandes pasiones. Desde ahí, quiero aportar valor a las personas y a las organizaciones. Curiosa de todo, aprender y diseñar me hacen fluir. Vibro con lo diferente, con la luz y con la compañía.

Susana Fernández López-Villalta

Fundadora | CEO, Talent & Leadership Programs Lead. Agile & Innovation Team Coach.

Me gusta inventar y poner en práctica lo que invento. Creo en la innovación y en las personas como fuente del cambio. Si se te rompe algo, intento arreglarlo.

Gamaliel Martínez Muñoz

Operations & Tech Lead.

Creer en las oportunidades y mi deseo por aprender me caracteriza como profesional. Si le sumo, la familia y el espíritu viajero tengo lo que me motiva y me impulsa en mi día a día.

Sonnia Gil Cidoncha

Talent & Leadership Programs Lead. Agile & Innovation Team Coach.

Descubriendo y aprendiendo día a día del coaching y sus métodos. Feliz trabajando en equipo y ayudando en todo. Curiosa y aventurera, amante de las personas y particularmente de mi familia.

Ana Ariza Andrés

People & Programs Coordinator.

Runner de la vida. Entusiasta y dinámica, me encanta el mundo del aprendizaje y la reinvención. Mi pasión es acompañar a las personas en su crecimiento y “despertar” esos talentos que nos hacen únicos.

Raquel Yuste Ara

Senior Leadership Facilitator. Agile & Innovation Team Coach.

Entregada, perseverante para llegar a la meta. El desarrollo integral de la persona y el equipo, transformando comportamientos y hábitos, mi pasión. La metodología y el proceso, mis claves.

Elisa Rodríguez García de Prado

Senior Leadership Facilitator. Executive & Team Coach.

Me apasionan las personas y estoy firmemente comprometida con el propósito de ponerlas en el centro y contribuir a la humanización del liderazgo en todas sus facetas.

Minerva López Pérez

Senior Leadership Facilitator. Executive & Team Coach.

Escuchar y observar, dos de mis pasiones. El vino, otra. Restaurar muebles me centra. Me encanta la pregunta ¿Quién quieres ser? Yo, ahora, quiero ser algo “delfín”.

Vicente Gaitán Rebollo

Senior Leadership Facilitator. Executive & Team Coach.

Lo que ves es lo que hay. Directa, curiosa y amante de las conversaciones profundas. Trabajo para que las personas puedan tener una vida mejor en su entorno laboral.

Carmen Suárez Pérez-Bustamante

Senior Leadership Facilitator. Executive & Team Coach.

Creativa lingüística, exploradora de talentos, mi juego de rol preferido es dinamitadora de creencias y paradigmas obsoletos; buscadora incansable de nuevos modos de conectarnos con armonía a toda la red de la vida.

Nuria Prenafeta Agelet

Senior Leadership Facilitator. Agile & Innovation Team Coach.

Soy Health Coach por WellCoaches, Boston, y experta en Psicología del comportamiento. Dirijo la Escuela Salutis Healthcare. Me apasiona acompañar a personas y equipos para alcanzar su Yo más Saludable. Mi frase preferida: primero cambiamos los hábitos y luego los hábitos nos cambian a nosotros mism@s.